Stručně
- V roce 2026 vzniká u DPP účast na sociálním pojištění při měsíčním příjmu 12 000 Kč včetně. Více DPP u stejného zaměstnavatele se sčítá; DPP u různých zaměstnavatelů se pro tento test nesčítají.
- Částka pod limitem neznamená automaticky práci bez daně ani vyřešené zdravotní pojištění.
- Rozlišujte zaměstnaneckou dohodu s e-shopem a samostatné balení objednávek přes platformu. Samotná registrace na AirPost DPP nezakládá.
- AirPost je síť peer-to-peer fulfilmentu: e-shopy nechávají své objednávky zabalit a odnést na výdejní místo ověřenými lidmi v blízkosti svých zákazníků, kteří si z domova vydělávají za každý balík. Žádný sklad, žádný minimální objem objednávek.
Při nabídce domácího balení bývá uvedená odměna za kus. Z ní ale nepoznáte, zda jde o zaměstnání na dohodu, nebo o službu, kterou poskytujete samostatně. První otázka proto zní: kdo bude vaším zaměstnavatelem a jaký dokument podepíšete? Teprve potom má smysl řešit měsíční limit. Tento článek se týká české DPP a českého pojištění, nikoli dohody uzavřené podle slovenského práva.
Pravidla a odkazy jsou ověřené k 12. říjnu 2026. Čísla v korunách označují české zákonné hranice. Ukázka AirPost je v eurech, v nichž platforma uvádí odměny. Tyto dvě měny tu mechanicky neporovnáváme. Pro mzdu použijete mzdový výpočet zaměstnavatele; pro samostatné příjmy vlastní evidenci. Jedna bankovní aplikace může zobrazovat obě platby, jejich právní režim tím ale nesplyne.
Je 12 000 Kč ještě pod limitem, nebo už nad ním?
U této hranice rozhoduje i rovnost. Příjem 11 999 Kč ještě částky nedosahuje; příjem 12 000 Kč ji dosahuje. ČSSZ pro rok 2026 uvádí rozhodný příjem právě 12 000 Kč. Sledujete příjem zúčtovaný zaměstnavatelem za kalendářní měsíc, nikoli roční průměr nebo peníze po srážkách na účtu. Aktuální přehled ČSSZ potvrzuje částku pro daný rok.
Vyžádejte si výplatní doklad za konkrétní měsíc. U kusové odměny si zároveň ponechte seznam přijatých úkolů a potvrzení jejich dokončení. Pokud se liší váš součet a částka na dokladu, řešte rozdíl s mzdovou účtárnou. Nevycházejte pouze z počtu krabic předaných dopravci: v odměně mohou být další sjednané složky. Obecný příslib v inzerátu „do limitu“ vám takovou kontrolu nenahradí.
Pomůže rozdělit balení a podání do dvou DPP?
Dvě smlouvy se stejným zaměstnavatelem nevytvoří dvě samostatné hranice sociálního pojištění. ČSSZ uvádí, že příjmy z jeho DPP se sčítají. Příjmy z DPP u různých zaměstnavatelů se pro tuto účast nesčítají a k DPP se nepřičítá příjem z pracovního poměru nebo DPČ, ani u stejného zaměstnavatele. Tyto rozdíly popisují pravidla ČSSZ pro DPP; částku pro rok 2026 berte z aktuálního přehledu.
| Situace | Test hranice DPP | Co si ověřit |
|---|---|---|
| Dvě DPP u stejného e-shopu | Měsíční odměny z obou DPP sečíst | Stejný zaměstnavatel, nikoli jen podobná značka |
| DPP u dvou různých zaměstnavatelů | Každý zaměstnavatel posuzuje svoji DPP | Oddělené výplatní doklady |
| DPP a DPČ u stejného zaměstnavatele | Příjem z DPČ se do DPP nepřičítá | DPČ má vlastní pravidla pojištění |
| DPP a samostatné odměny za balíky | Samostatnou službu nepřevádět do mzdového testu DPP | Evidence a právní zařazení samostatné činnosti |
U více nabídek si zapisujte právní název a identifikaci zaměstnavatele. Dva obchodní názvy mohou patřit jedné firmě; dvě firmy mohou mít stejného majitele. Rozhodující údaje hledejte ve smlouvě a na výplatním dokladu. Pokud vám někdo doporučí rozdělit stejnou práci mezi dokumenty jen kvůli pojistnému, chtějte písemné vysvětlení režimu od mzdové účtárny. Z tabulky nelze odvodit, že libovolné rozdělení skutečné práce je přípustné.
Kdo zaplatí zdravotní pojištění při malé domácí brigádě?
VZP potvrzuje pro DPP v roce 2026 hranici 12 000 Kč a pro DPČ hranici 4 500 Kč. Podlimitní dohoda sama nezajišťuje zdravotní krytí. Potřebujete znát další postavení: jiné zaměstnání, samostatnou činnost nebo kategorii, za kterou platí stát. Pokud žádného jiného plátce nemáte, řešte s pojišťovnou režim OBZP. Vysvětlení VZP k dohodám rozlišuje zaměstnavatele a samoplátce.
Praktická zpráva pojišťovně může být stručná: uvedete druh dohody, měsíční hrubý příjem a ostatní postavení v daném měsíci. Nechte si potvrdit, jak vás eviduje. Zvlášť to ověřte při skončení hlavního zaměstnání nebo přechodu ze školy do práce. To, co fungovalo minulý měsíc, nemusí fungovat nyní. U souběhu s podnikáním pošlete i tuto informaci; samotná věta „mám brigádu“ není pro správné posouzení dostatečná.
Vydělávejte doma balením balíků
Registrace zdarma. Sami si vyberete, které objednávky přijmete.
Zaregistrujte se zdarmaKolik hodin můžete na DPP doma odpracovat?
DPP má podle § 75 zákoníku práce limit 300 hodin za kalendářní rok u jednoho zaměstnavatele; započítává se i práce na jeho dalších DPP. Jde o jiný test než měsíční příjmová hranice. Zákoník práce na webu MPSV je podkladem pro tento hodinový limit. Nízká kusová odměna sama neumožňuje odpracovat neomezený počet hodin.
Pro domácí balení si proto veďte i čas, nikoli jen kusy. Do provozního záznamu oddělte přípravu pracovního místa, samotné balení, tisk a předání zásilek; s firmou si vyjasněte, jak vykazuje pracovní dobu. Tak uvidíte, zda nabídka odpovídá vašemu týdnu. Seznam balíků slouží k ověření úkolů, záznam času k ověření práce. Tyto dvě evidence se mohou doplňovat, žádná ale automaticky nenahradí druhou.
Jak oddělit odměny AirPost od mzdy z dohody?
Pro srovnání způsobu evidence vezměme model přesně 100 malých balíků za měsíc, nikoli slíbený objem. Doporučená sazba AirPost z konstant, načtených 12. října 2026, je 2,25 € za malý balík. Hrubá odměna tedy činí 225,00 €; při jedné výplatě je provize 6,75 € podle sazby 3 %. Zůstává 218,25 € před českými daněmi a pojistným.
Tento příklad nepočítá mzdu z DPP. Ukazuje, proč potřebujete rozlišit hrubou odměnu, provizi platformy a částku vyplacenou na účet. Nepište konečnou výplatu do kolonky mzdy z DPP jen proto, že také souvisí s balením. U samostatné činnosti ověřte živnostenské a daňové zařazení. AirPost vás propojuje s e-shopy; smluvená spolupráce a skutečný způsob práce určují další povinnosti. Platforma vám nevyřeší českou mzdovou agendu.
Pokud chcete pevné směny, zaměstnavatele a výplatní pásku, ptejte se na konkrétní nabídku zaměstnání. Pokud chcete poskytovat samostatnou službu z domova, porovnejte požadavky na místo, tiskárnu a podání. Podrobnosti vybavení najdete v článku co potřebujete k balení balíků z domova. Samotný počet zásilek nestačí k rozhodnutí, která forma je pro vás vhodná.
U dlouhodobější domácí brigády si předem vyjasněte i měsíc, ke kterému firma přiřadí odměnu za dokončené úkoly. Samotný den, kdy peníze vidíte na účtu, není dostatečný podklad pro měsíční test. Pro vlastní kontrolu si k pracovnímu záznamu připojte číslo výplatního dokladu a období, které na něm stojí. Jestliže se objeví doplatek za starší práci, požádejte účtárnu o vysvětlení, jak se promítne do příslušné evidence.
Při hledání nabídky chtějte stejnou přesnost ještě před nástupem. Kdo předává zásoby, kdo schvaluje hotovou práci a kdo řeší spornou odměnu? Uložte si odpovědi spolu s dohodou. Pokud je inzerát pouze zprostředkováním kontaktu, zjistěte, s kým skutečně uzavíráte pracovněprávní vztah. Odesílatel, zprostředkovatel a e-shop nemusí být jedna osoba. Tento krátký seznam vám pomůže řešit chybnou platbu s odpovědnou stranou a mít podklady pro měsíční kontrolu.
Co si nechat potvrdit před první směnou?
Pojmenujte smluvní vztah
Zjistěte, zda podepisujete DPP se zaměstnavatelem, nebo poskytujete samostatnou službu. Uložte si podepsané vyhotovení a kontaktní osobu pro odměny. Pouhá domluva na ceně za balík ještě neurčuje právní režim.
Spojte dohody správným způsobem
Sepište své DPP podle zaměstnavatelů a měsíců. Přidejte očekávané zúčtované složky odměny. Při nejasnosti požádejte účtárnu o vysvětlení, jak bude posuzovat dosažení hranice a kolik hodin už eviduje.
Doplňte zdravotní krytí
Ověřte u své pojišťovny, kdo za vás platí. Zaznamenejte změny hlavního zaměstnání i jiného postavení. Pro tuto kontrolu nepoužívejte čistou platbu na účtu jako náhradu hrubého příjmu.
Oddělte podnikatelské doklady
Příjmy ze samostatného balení ukládejte zvlášť od mzdy. Obecné rozlišení přiznání, živnosti a příležitostného příjmu najdete v navazujícím článku o českých daňových hranicích.
Na konec měsíce si naplánujte jednu kontrolu: odpovídají úkoly odměně, sedí součet DPP a nezměnil se plátce zdravotního pojištění? Pro roční otázky použijte článek kolik si přivydělat bez daně a živnosti. Měsíční limit DPP vám totiž neřekne, zda musíte podat vlastní přiznání při jiných příjmech. Jednoduchá oddělená evidence umožní položit účtárně přesnou otázku místo obecného dotazu na „nezdaněnou brigádu“.
Časté otázky
Jaký je DPP limit 2026?
Pro sociální pojištění je rozhodný měsíční příjem 12 000 Kč včetně. Počítá se zúčtovaná odměna, ne čistá částka připsaná na účet. Hodinový limit a daňové povinnosti se posuzují samostatně.
Sčítají se dvě DPP u jednoho zaměstnavatele?
Ano, pro měsíční test sociálního pojištění se příjmy z jeho DPP sčítají. Rozdělení balení a podávání do dvou dokumentů neznamená dvě nezávislé příjmové hranice.
Přičítá se DPČ k limitu DPP?
ČSSZ uvádí, že příjmy z jiných pracovněprávních vztahů se do příjmu DPP nepřičítají. DPČ ale má vlastní pravidla. Nezaměňujte oddělené posouzení s osvobozením všech odvodů.
Je podlimitní DPP bez zdravotního pojištění?
Z takové DPP nemusí vzniknout zaměstnanecké zdravotní pojištění. Musíte mít vyřešeného jiného plátce nebo příslušnou kategorii. Pokud jiné krytí chybí, ověřte samoplátcovství u zdravotní pojišťovny.
Nabízí AirPost automaticky smlouvu DPP?
Registrace na platformě zaměstnaneckou DPP nevytvoří. Jde o propojení odesílatelů s e-shopy a odměny za balení a podání; právní a daňové zařazení své konkrétní spolupráce si musíte vyřešit.
Zdroje
Chcete porovnat samostatné balení s nabídkou na dohodu? Projděte si, co potřebuje odesílatel AirPost, a nastavte si zvládnutelnou kapacitu.
Prohlédnout podmínky domácího balení